Zusammenhalt I Verlässlichkeit I Entwicklung
Zusammenhalt – wir sind ein starkes Team! Unsere Stärke auf allen Ebenen ist der Zusammenhalt. Wir stehen füreinander ein, setzen uns gemeinsame Ziele und feiern auch die Erfolge gemeinsam. Und auch in schwierigen Situationen sind Augenhöhe und Wertschätzung in der Feedbackkultur ein wesentlicher Bestandteil unserer gemeinsamen genossenschaftlichen Werte. Mit gegenseitigem Respekt vom Werkstudenten/in bis zur Geschäftsführung arbeiten wir Hand in Hand erfolgreich an unseren Zielen.
Verlässlichkeit – unsere Arbeit „hinter den Kulissen“ ist ein ganz wichtiges Glied in der Wertschöpfungskette der DZ CompliancePartner: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter im Kundenkontakt den Kopf frei haben und ihre Expertise für unsere Dienstleistungen einsetzen können. Bei der Entwicklung des Unternehmens insgesamt schaffen wir darüber hinaus die Grundlagen für zukunftsweisende, faktenbasierte Entscheidungen. Kurzum: Man muss sich durch und durch auf uns verlassen können. Der hohe Qualitätsanspruch an verlässliche Prozesse ist für uns in der Unternehmenssteuerung die beste Motivation – wir erleben, dass wir etwas bewirken.
Entwicklung – die DZ CompliancePartner entwickelt sich weiter – sowohl hinsichtlich ihrer Aufgaben als auch der entsprechenden Anzahl und Qualifikation der Mitarbeitenden. Dieses Wachstum begleiten und gestalten wir mit kontinuierlicher Entwicklung unserer Abläufe. Standardisierte und automatisierte Prozesse schaffen Sicherheit und Freiraum für die individuelle Betreuung und Beratung unserer Kunden. Die Anforderungen entwickeln sich und mit ihnen entwickeln wir auch die Leistungsfähigkeit unserer Lösungen stetig weiter.
Zu meiner Person: Ich verantworte als Leiter Unternehmenssteuerung bei DZ CompliancePartner das Rechnungswesen, Personalmanagement und Controlling und bin seit 2021 im Unternehmen tätig.
